三国杀官网边锋

澄邁獵頭:超六成人選擇“裸辭”,錢不再是跳槽主因

發布時間:2019-03-12
【摘要】 一部分人寧愿不要年終獎也要離職,是嫌年終獎不夠多,還是永無止境的加班讓他們忍無可忍,只能選擇一走了之?職場人跳槽最想去的城市是哪些?是節奏快、壓力大,但是錢多的一線城市。

    一部分人寧愿不要年終獎也要離職,是嫌年終獎不夠多,還是永無止境的加班讓他們忍無可忍,只能選擇一走了之?職場人跳槽最想去的城市是哪些?是節奏快、壓力大,但是錢多的一線城市;還是相較之下壓力不那么大、節奏緩慢,收入也相對較少的二、三線城市呢?在辭職這件事情上,有多少人會不計后果,果斷地選擇“裸辭”?

 

廣州當選跳槽首選城市,北京跌出前五 

 

    2019年第一季度求職者跳槽意愿度調查,結果顯示,廣州、上海、深圳占據最受求職者歡迎的工作城市前三位。和上個季度相比,廣州上升一位,而上海不保近幾年一直蟬聯的榜首位置,首次下降至第二位,深圳、成都排名則沒有變化,位居第三、第四名。而作為四大一線城市之一的北京此次下降一位,跌出前五的位置,武漢上升一位。

“裸辭”比例上升一成,錢不再是跳槽主因 

根據數據顯示,64.3%的受訪者在最近一次跳槽時選擇了“裸辭”,選擇“騎驢找馬”的人占35.7%。和上個季度相比,選擇“裸辭”的比例增加了10%。 

   “裸辭”的人很可能會面臨長期找不到工作的后果,那么是什么原因導致這部分人冒著這個風險也要立馬走人嗎?排在前三位的跳槽原因分別是“企業發展不佳”、“個人職業發展遭遇瓶頸”和“對目前薪酬福利不滿意”。此次排名和上一季度相比變化較大,“企業發展不佳”取代“對目前薪酬福利不滿意”成為跳槽的首要理由,因“個人職業發展遭遇瓶頸”而跳槽的人數所占比重上升,和第一僅有0.4%的差距。聯系求職者“裸辭”比例上升這一現象可以發現,對于求職者來說,公司實力和個人發展重于薪酬福利,企業的運營及發展狀況是求職者決定是否要跳槽的重要標準,當企業運營產生危機時,求職者會毫不猶豫的離開尋求更穩定的發展。

 

 

超三成人表示跳槽薪資 

 

 由于薪酬福利不再是求職者跳槽主因,職場人跳槽期望漲薪幅度也隨之產生了變化。“漲幅在30%以下,有漲就好”的受訪者最多,占31.6%。有29.5%的受訪者表示希望“漲幅在30%~50%(含30%)”,和上一季度相比略有下降。

 

 


微信圖片_20181122160218.png

Copyright ?2001-2017 GAOHR.COM All Rights Reserved 上海高凡人才信息咨詢有限公司 滬ICP備12001655號
三国杀官网边锋 黑龙江时时财神票 福建体彩直播现场 天津时时几点开奖时间 新时时彩倍投 河北时时一定牛推荐号 75秒极速时时彩有假吗 辽宁十一选五计划 pc28二维码下载 北京pk计划软件三码 彩票送28彩金免费 重庆山东时时吗 重庆时时彩计划在线 宁夏11选5走势图任选基本走势图 福建31开奖走势图